律师：你好！ 我是一个在港资上市公司工作20多年的部门管理人员，我工资5000元左右，签了无固定期限合同。老板七八年来都不给我们加工资，近来又想把我原来的部门和其它部门合拼，又没和我商量过。现在公司管理非常混乱，是一个家族厂，做下去也没什么意思。请问公司这样做，我可以和公司解除合同并得到赔偿金吗？如可以又大概有多少？谢谢！

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