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我在哺乳期公司违法给我降薪,我提出解除劳动合同,要求公司赔偿少发部分和每满一年赔偿一个月两倍的工资补偿,经公司协商后,回复为,少发部分的补发和补偿是没有问题的,但是每满一年赔偿就只能是一个月的工资,因为是我提出的解除劳动合同就不能是一个月工资的200%? 请问关于我的情况可以根据劳动合同法第八十七条要求公司每满一年赔偿一个月工资的200%的补偿吗?如果公司不同意通过劳动局可以给我200%的补偿吗? 谢谢!

调解 2011-01-14 14:41 人浏览
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