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在一家私人公司做时装已有10年有多,现在公司转型要求承包制,公司没有与我签劳动合同,作为公司的一个部门主管,觉得承包不理想,想离开,有什么样的补偿

其他 2016-01-12 21:31 人浏览
共1位律师解答
  • 如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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