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我在一个厂里上班了几个月,工资是包月的每天十一个半小时,超出工作时间就有加班费,进来的时候也没说要定产量什么的,现在老板就说要定产量,做不完要继续加班,而且是没有加班费的,现在我该怎么办。

其他 2016-01-14 21:04 人浏览
共2位律师解答
  • 收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 您好!您现在的情况是变更劳动合同约定,需要双方协商一致,如果你们有工会,可以请工会与老板协调,或者找当地劳动部门协调处理。
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