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你好，没有劳动合同可以去仲裁庭仲裁吗？

其他 2016-01-14 21:01 人浏览
共3位律师解答
  • 收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-01-14 21:01
  • 您好！看您要申请的诉求是什么？没签劳动合同，如果在时效内还可以获得双倍工资差额！至于用工关系的存在，可以通过工作证、考勤记录、工资发放记录等以证明。
    【追问】没工作证、考勤记在一个记工本上我走的时候只拍了一张照片，工资记录只是一张用人单位手写工时条有老板的签名这可以证明吗？
    蒋四清律师

    蒋四清律师

    2016-01-14 09:27
  • 可以去申请仲裁
    【追问】可我们没合同只有一张用人公司的手写工时单可以申请仲裁吗？
    【回答】能确定为单位出具的可以申请仲裁。
    银希刚律师

    银希刚律师

    2016-01-14 09:01
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