我是12月份生病开了15天诊断书结果因为单位特殊时期忙我延迟了自己的休假一月份开始休息的18号去复查可能还要休息15天，所以是一个月，但是半个月过去了我知道本月没有出勤所以是没有工资的但是单位却说一个月必须满12天以上才给交保险，休一个月自己拿钱交。那么问题来了，我是签了劳动合同的正式员工，在患病期间难道不应该给我交保险吗？就算我没有工资，扣除的个人334元部分我可以接受自己拿，但是单位该拿的，凭什么要我自己拿呢？这样合法吗？另外，我们单位的劳动合同并没有一式两份给我们保留一份，当时要的时候，单位说没整理好，整理好就给我们，但是8个月过去了，根本就没见踪影。

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