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你好。本人于2012年6月份到公司至今有3年零七个月,在公司上班期间多次向公司提出买保险,但一直没有买。我作为一名管理者,为公司应酬,操心太多经常失眠,做事身体有很多异常情况。在公司统一体检肝和肾,腰痛的情况比较严重。现在公司无理由要辞退本人。但签的合同到期于2020年,我想请问下公司能给我什么赔偿。

其他 2016-01-14 15:48 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,如果公司违法解除合同的,可以要求支付双倍经济补偿金。
  • 你好,可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【追问】你好周律师,我想问一下公司没有买保险,我身上病还在治疗同时也在上班。公司要不要赔偿呢?
  • 您好,可以要求经济补偿。
  • 可以要求经济补偿,每年一个月。
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。
    【追问】你好何律师,我想问一下像我这种情况能补偿多少。
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