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我在这个单位已工作三年半,这里所有人都不签合同,也不上保险,而且我工作没有违背公司制度,我想离职,年前公司有规定不允许员工离职,所以我想初一递离职申请,请问我的申请上就写关于要求补交社保的问题?还是批我离职以后再谈?我怕如果申请上面就写到这些问题,公司会以没有交接人为由,不批我走,请问我应该怎么办?

其他 2011-01-16 19:23 人浏览
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