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我签的合同是5天8小时制度，没有说休息时间固定为星期六星期天，现在我休假时间是星期一和星期二，星期六和星期天正常上班，请问这应该有加班费没？

其他 2016-10-18 21:33 人浏览
共3位律师解答
  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有第二款中休息日加班的可以安排补休的，其它时间必须支付加班费。

    加班老板不给加班费可以到当地劳动监察大队投诉或者通过申请劳动仲裁解决。

    平台特邀律师律师

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    2014-04-17 11:44

     咨询我
  • 合法。。。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-18 21:33
  • 合法的。
    文桃丽律师

    文桃丽律师

    2011-01-17 14:25
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