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企业科级干部和有中级职称人员在加工资时没有一点表示,而机关事业单位却不同?

其他 2019-04-04 02:22 人浏览
共2位律师解答
  • 1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-04 02:22

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  • 不同
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2011-10-27 15:01
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