咨询详情

没签劳动合同2年违反劳动纪律被单位开除三个月工资作废合法吗

其他 2016-01-16 10:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,尽快仲裁解决,搜集证据,可以主张双倍工资和补偿金以及赔偿金。要尽快,马上过时效。
  • 你好不合法,可以到劳动监察大队投诉。
  • 收集存在劳动关系的证据,抓紧时间申请仲裁,主张二倍工资以及经济赔偿金、拖欠的工资等。
    【追问】我有手机拍的开除告示上面有内容作证够吗
    【回答】可以作为证据使用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中