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首先，你要到社保部门查一下，是否给你们缴纳了社会保险？其次，如果已经叫了，就说明公司已经办理了劳动合同备案手续，你自己辞职就没有补偿了。再次，如果没有缴纳社会保险，就是可以随时辞职，并可以要求补偿，第四，每 工作一年补偿一个月工资！——如满意请采纳！
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这样不算签订劳动合同，如果这种情况未满一年，你可要求单位给每个月双倍的工资，如果满一年，视为已签订无固定期限劳动合同.
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认定没有签订合同还需要结合其他证据才可以，建议先向公司要合同，然后向劳动局投诉要求公司给合同。如果公司仍然拒绝，可以主张2倍工资。
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