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11月28号开始在一家公司上班,1月4号离职,到1月15号只发了一次工资,工资连保底都没有发够,再找公司说2月15号再给补工资,但具体补多少还是不说,而且我们社保资料都交齐了也没有给上保险,我是不是可以申请劳动仲裁

消费者维权 2016-01-19 10:28 人浏览
共5位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲。
  • 你好!建议收集证据向劳动仲裁部门提起仲裁,要求支付工资和补缴社保。
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