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我在店里···提前15天和店里的领导说辞职··但他没有招到人····我可以走吗····公司不给我发工资

工商事务 2016-01-20 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实际上班期间的工资还是要给的。
    吴波律师

    吴波律师

    2016-01-20 10:46
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。上班期间的工资要给的。
    董建淑律师

    董建淑律师认证

    2016-01-20 17:13

     咨询我
  • 建议提前一个月向用人单位递交书面的辞职报告再走人。工资是应当发给你的，拖欠工资属于违法行为，可以直接向用人单位索要或者直接申请劳动仲裁。
    【追问】那提前10多天不可以吗
    【回答】提前十几天的话，双方可以协商解除，用人单位不同意协商的，你依法提前一个月提出辞职即可。
    唐小伟律师

    唐小伟律师

    2016-01-20 10:57
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