我现在在职公司到2016.4月就四年了。2015年7月公司变更法人代表和公司名称，2015.7月公司变更后没有再签订合同，2015.12月份才开始买社保，现在我有更好的工做，我想马上辞职立马走人结算工资就好。中间在2013年签订过一年的合同，2014年5已经到期。后面没有再续签。如果现在我以没有签订合同为由，还会有什么束缚吗？如果要求赔偿可以连带前公司的一起吗？求咨询。

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