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2014年9月入厂,现公司效益不好辞退,按劳动法工资如何计算

其他 2016-01-23 21:54 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 每满一年支付一个月工资的经济补偿金,不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿金。
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