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工作失误,公司要求承担全部责任,合法吗?

其他 2016-01-21 22:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 
  • 全部要求你承担不合理。如果公司执意要你全部承担,你可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以向劳动局投诉。
  • 没有合同可以要求赔偿
    【追问】如果先撇开合同,就这个事我是否要承担全部责任,若承担部分要承担多少呢,谢谢?
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