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我以前是办公室职员,公司以岗位兼并为由,并进行岗位竞聘,让我回家待岗,已经有两个月了,现安排我去三班倒的岗位,是上常日班,我如果不去,会有什么后果

其他 2016-01-21 10:26 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以要求经济补偿金。
    【追问】关键现在他们不肯赔偿,就是硬要安排工作
    【回答】你可以委托律师处理赔偿
    【追问】与公司签订的合同上没有明确岗位工作,有胜算吗
    【回答】委托本律师,有一定胜算!
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