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你好,我公司员工本月有3天矿工了,可以算自动离职吗,可以不给予补偿吗,包括上月工资。

其他 2016-01-22 09:02 人浏览
共2位律师解答
  • 需要看公司的规章制度和劳动合同是如何约定的,工资应当给付
  • 如果公司有相应单方解除的合法制定的规章制度,且该制度已经告知劳动者,只要达到解除调解,单位可单方解除,且可对旷工作出处罚,但应该支付的工资还是要支付;如公司的规章制度不完善,建议不要轻易的作出单方解除的通知,建议支付工资给劳动者。
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