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我在这个幼儿园工作,在2016年1月11日提交了辞职报告,院方收了辞职报告。但是期末工作结束后领取工资时,发现他扣了1000元违约金,和年终奖里面1100考核金。理由是我没有提前30天提交辞职报告,时间不够的一天按照100元考核。合同签的是2015年9月1日至2016年6月30日。合同上注明双方约定违约金1000元。但是离开下学期开学还有一个寒假的时间,为什么说我没有提前30天交报告呢?况且因为辞职凭什么在我的年终奖里扣1100的考核金,

离婚 2016-01-26 22:37 人浏览
共1位律师解答
  • 因为你离职的时候是放假的时候,不是开学的时候,没有够30天算你违约,不过约定只1000那就不能扣你2100
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