咨询详情

老板欠我工资不给!老是拖怎么办?我在这儿等了快半月了!13年欠13000元转了14年14年欠18000元又转了15年了到现在合计欠我38200元今年又不想给,不知道又要压我多少钱?怎么办呢!

其他 2016-01-30 15:39 人浏览
共14位律师解答
  • 你好!根据我国相关法律的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的,根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,当事人有四种方式索要工资:①依法申请调解②仲裁③提起诉讼④协商解决。 如果未及时支付工资且协商不成的,有三个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、申请劳动仲裁开庭审理之前一般都应当调解,当事人可以达成调解协议,一方不履行的可以在法定时间内向法院申请支付令或者诉讼的方式解决。   3、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
  • 你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 您好,可以拿着欠条向法院起诉维权
  • 保留好证据,委托律师起诉。。
  • 您好,有欠条吗?建议您起诉对方解决 如需进一步帮助,请来电咨询!
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,申请劳动仲裁,不服可以起诉解决。
  • 您好,协商不成建议及早提起劳动仲裁解决。希望我的解答您能满意,如有问题可追问或来电咨询,我将详细为您解答。
  • 您好,建议及时申请劳动仲裁,您还在职吗?如果已经了就要考虑时效问题了。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好!若协商不成,建议收集证据向劳动仲裁部门提起仲裁。
  • 您好,建议及时收集证据证据与老板协商解决,协商不成,必要时向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,如有疑问,请来电详细咨询。
  • 您好,有欠条吗?建议您起诉对方解决
    【追问】有欠条,前几天给我打的,没盖章,光签名,也没写还款日期,写的是欠我人民币38200元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部14个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中