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公司变更名称了，老板让我们重新签署一份劳动合同，1.劳动合同关于薪资写的是见附件，因附件我不同意，如果我附件不签字，主合同签字，那合同有效吗？会不会主合同生效附件不签字同样生效？2.我是无固定期合同，所以签署无固定期，但写自2016年1月1日起无固定。还有意义吗？是不是有陷阱？

其他 2016-01-31 13:48 人浏览

共6位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

【追问】那我主合同已签，只是附件没签，也可以仲裁吗？不会说我主合同生效附件就生效吧，而且附件公司留底，不给我们。

李建成律师

2016-01-28 19:34
你好，没有达成一致的话，可以要求经济补偿金

【追问】那我主合同已签，只是附件没签，也可以仲裁吗？不会说我主合同生效附件就生效吧，而且附件公司留底，不给我们。

【回答】附件需要单独签字吗

怀向阳律师认证

2016-01-28 19:39

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你好，协商不成要求赔偿。

朱瑞雷律师认证

2016-01-29 13:13

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-01-28 19:55

咨询我
你好，没有达成一致的话，可以要求经济补偿金

申维丰律师

2016-01-31 13:48
需要看劳动合同约定

蒋铁顺律师

2016-01-28 21:00