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你好,我是一家酒店员工,从2011年五月进入酒店的,2016年五月满五年,因酒店2015年12月30号合同已到期,酒店老板到期没签到合同,现终止我的劳动合同,在工作期间,每月只有4天休息,前两年老板未给我买社保,请问有什么经济补偿吗?

其他 2016-01-30 18:09 人浏览
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