单位经与工会代表开会协商后，根据公司经营情况，设计了法定节日三薪支付标准，按本市最低工资标准为基数，按岗位不同有所差异支付员工法定假日三薪合法吗？
仲裁
2016-02-12 17:49
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共4位律师解答
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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可以申请劳动仲裁解决。
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您好，申请劳动仲裁
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