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毕业后在一所学校工作至今第11年,合同2009年8月31日到期。合同是一年一签,请问按照劳动合同法能签长期合同吗?如果明年学校不继续聘用但按时提前通知了,能否要求补偿?单位不肯签无固定期限合同,最多只能要求补偿2个月工资吗?谢谢!

其他 2009-01-05 10:09 人浏览
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