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我父亲一直负责单位锅炉房的运行,退休后,由于技术娴熟,各方面考虑,单位继续聘用他为技术方面的支持,但是供暖部的负责人由他人取代,12.17日,我父亲正值夜班,可能因其中一锅炉熄灭,而报警器和排风设备一直无人维修,造成一氧化碳中毒,18日晨被人发现昏迷无意识,经过抢救最终确诊一氧化碳中毒,单位一直承担了所有的医疗费用,本来家属方面看如果伤者没有大碍不像追究,但是治疗一个多月也就是最近,病人出现了一系列迟发性脑病的症状,思维混乱,语速慢,逻辑分析能力下降,失去劳动能力,将来家庭照料的成本大大上升,所以想争取一定的人身损害赔偿,请律师给与法律方面的支持.多谢!

其他 2011-01-30 19:31 人浏览
共2位律师解答
  • 需要鉴定伤残等级才能确定,应当按人身损害赔偿主张权利。
  • 退休后单位继续聘用的,不能以劳动法、劳动合同法处理,办不了工伤。只能以雇用合同处理,按侵害人身权,作必要的伤残鉴定,以鉴定结果,主张人身损害赔偿。
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