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我是某医院合同护士,工作10多年了,单位工资和在编的差距太大,还没有公积金,都不知道什么叫同工同酬?这样合理吗?

其他 2016-02-17 11:25 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,这样是合理的,因为您不是在编。
    【追问】谢谢你,还有问题,我们不能休病假,休病假,一分钱都没有,产假也没有,产假之后,单位会说,不是给了你生育津贴吗!这样也可以吗?生育津贴不是我们该享受的福利待遇吗?
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