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跟公司签了合同！但是合同里面说第一年不买社保！这种情况！可以直接离职么！！！因为公司合同里面写了要提前两个月离职！不然要赔偿2万违约金！！！

其他 2016-02-23 13:55 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，合同的这两条都是不合法的，单位必须得为劳动者购买社保，而且没有特殊情形一般提前一个月就可以离职
    【追问】如果直接辞职可以么？不提前一个月！提前一个月公司不发工资
    【回答】你好，这种情况下公司不可以不发工资
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-02-23 11:58

     咨询我
  • 您好，您可以以公司不买社保为由，要求解除劳动合同，谈不拢的可以去劳动监察部门投诉。另外，如果公司没有对您有培训，约定由服务期的，不能约定违约金。法律规定提前一个月书面提交辞职报告就可以。可委托律师帮您和对方谈判。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-02-23 12:01

     咨询我
  • 您好，劳动合同一般不得约定违约金，你是有什么特殊情况吗？您提前一个月通知办理离职即可，也可以来电咨询。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-02-23 11:46

     咨询我
  • 您好，不合理，单位有给你缴纳社保的义务；劳动合同一般不能约定违约金
    王凡律师

    王凡律师

    2016-02-23 13:55
  • 可以委托律师维权
    刘良律师

    刘良律师

    2016-02-23 12:17
  • 您好，只要入职单位必须缴纳社保。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-02-23 11:51
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