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我和我女朋友都在一个公司工作,都是业务员,与公司签订合同是两年,我在公司做一年零九个月的时候公司要我离职,原因是因为公司老板的情人也是在公司做业务,老板叫他管理我们业务,因我和我女朋友业绩比较好,我对此项工作比较了解,有什么问题也不问她,她就在老板那里说我们要我们两个人其中走一个,当然其中走一个是不可能的,所以我们两个都走了,当初签订的合同是两年,两件合同内如果放弃工作者,合同上面签订是将联系方式交给公司,扣底薪两个月,提成以客户付款后给业务员,但是现在合同没有到期,公司要我们离职,是不是应该将所有提成结算给我们?不管客户有没有付款,因为是公司要我离职的,而且我们离职后客户还存在,是否还应该赔偿我们钱?在这里请求帮助!!!

其他 2009-12-12 22:51 人浏览
共2位律师解答
  • 这位朋友,你好! 公司要辞退你,需给你辞退通知书才视为真的辞退了你们。公司违法辞退你,是要给你们工作一年两个月的赔偿的。如果是你们主动离职,是没有任何补偿的,千万别中了公司的圈套哦。
  • 1\\\\\\\\\\\\\\\\应该将所有提成给你们并依法给予赔偿; 2\\\\\\\\\\\\\\\\离职后客户的问题主要看你们有没有竞业限制等方面的约定. 3\\\\\\\\\\\\\\\\另外你应该保留相关对你有利的证据. 广东普罗米修律师事务所广州分所
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