我们是制造企业，我为公司推荐了劳务队伍，并按照公司的正常制度规定的流程考试合格进入公司，后因任务量不足，劳务队老板跑了，公司按照合同单价及产量结算了劳务队伍员工的工资，也没有给公司蒙受损失。现在公司扣押我3个月工资不发，要处理我，公司也没有任何处理的相关制度，公司这样做合法吗？

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