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我是一名幼儿教师，我2015年10月28日来到这个幼儿园，试用期3个月，我都上了四个月了，可是园长没有和我签合同，我现在不想干了，园长也没说提前一个月交辞职报告，我提前三天口头通知，副园长不让走！

抵押担保 2016-02-25 15:17 人浏览

共13位律师解答

你好！用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

王增辉律师

2016-02-24 14:05
您好，协商不成建议及早提起劳动仲裁解决，要求离职并支付未签订劳动合同的双倍工资。

杨志峥律师认证

2016-02-24 16:20

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您好！建议您先与对方协商，协商不成，您可以向当地的劳动部门反应。

【追问】副园长说让我交辞职报告！还要等他们找到其他人，合理吗？

杜红涛律师认证

2016-02-24 13:56

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你好，可以走的，协商不成可以向劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2016-02-24 13:54

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你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

朱瑞雷律师认证

2016-02-24 15:01

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您好，建议您协商解决

宋超律师认证

2016-02-24 13:49

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-02-24 18:19

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你好，协商处理。

申维丰律师

2016-02-25 15:17
你好，可以先行协商，或申请劳动仲裁。

王兴华律师

2016-02-24 16:23
这个可以协商解决

葛松帅律师

2016-02-24 15:07
用人单位没有签合同，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。建议收集证明劳动关系的证据。试用期已过，应该提前一个月通知对方辞职。如果现在着急走的话，可以和对方协商。

汪游律师

2016-02-24 14:33
您好，建议协商解决，协商时注意收集证据。协商不成，可以申请劳动仲裁。如有疑问，请来电详细咨询。

【追问】副园长说写一份辞职报告，还得等她们找到其他人才让走？合理吗？

【回答】原则上不合理，建议不要签署辞职报告。以免对您不利，建议来电详细咨询。

北京牟远鹏律师

2016-02-24 13:54
你好，协商处理。

石建伟律师

2016-02-24 13:48

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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