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2011年1月12日我在上班打卡时与保安发生冲突,我被保安打伤[右手尺骨骨折]入院,公司当时交了二千元押金,1月26日出院,医生建议全休二个月。1月30日上午我打电话给公司问我医疗期间的工资和住院医疗费[扣除医保后]。1月30日下午公司以我违反公司规章制度和要挟公司为名辞退我。请问公司在我医疗期间可以辞退我吗?公司辞退我,我可以得到什么补偿?

其他 2011-02-07 14:05 人浏览
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