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2015年3月进入湖南旅行社有限责任公司(注册资金1000万),当时签订了正式工劳动合同,但是一直没有交社保,导致我现在不能享受生育保险待遇。公司负责人称私人企业不存在产假以及产假工资,拒绝给我放法定(128天)产假以及产假工资。我现在想要投诉以及仲裁其违法,1;要求赔偿我未交社保的经济赔偿金,2;赔偿支付我的生育保险应有待遇金额,3;支付我法定产假(128天)的产假工资。可以吗?

妇女儿童权益 2016-02-25 09:59 人浏览
共2位律师解答
  • 可以,建议完善相关证据,打官司就是证据对抗
    【追问】因为我的合同不见了,我要求公司提供扫描件给我,他知道我要告他,拒绝提供,我该怎么办,我还要收集什么资料?
    【回答】没合同比较麻烦,需要诸多旁证,这需要具体分析案情,如需要律师代理,可见面谈。
  • 建议在一年内仲裁
    【追问】都要些什么证据资料呢?我的合同不见了。要求对方提供扫描件给我,但是他知道我要告他,不肯提供。我该怎么办
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