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试用期过了。做了三个月然后放假回家过年到了二月二十五假期还没结束现在都还没开工老板就说不要我了。没有签合同会不会有补偿

其他 2016-02-26 08:11 人浏览
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  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
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