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入职三年被辞退，至今公司均未与我签订劳动合同，我应索赔多少？

其他 2011-02-12 18:26 人浏览
共4位律师解答
  • 辞退原因是什么？如果是你违纪被辞退，没有经济补偿。如果是公司单方辞退，你可得以下补偿：1、单方解除劳动合同的经济补偿金，三个月工资，以你离职前十二个月应发工资平均额为基数。如果是违法解除，六个月工资的赔偿金。支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。2、未提前一个月通知你的，支付一个月工资做代通知金。以你离职前上个月应发工资为依据。3、2008年2月1日以后至离职期间未签订劳动合同的双倍工资差额。 以上赔偿中，双倍工资不论在什么情况下，都应当支付。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2011-02-11 13:24
  • 千言万语说一声：谢谢！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-02-12 18:26
  • 申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2011-02-11 16:30
  • 公司的做法存在严重违法的地方，你可以索赔的，包括： 1、11个月的双倍工资； 2、按工龄的双倍补偿金 因为没有看到您的 详细资料，所以暂时只能回答您这么多，建议最好给我电话或者与我面谈，了解详细情况后才能帮助您。
    文桃丽律师

    文桃丽律师

    2011-02-11 14:52
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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