我与老板口头协议3个月试用期，期满涨工资，并将试用期工资按涨后工资补上，未签订劳动合同，试用期满后老板以公司资金紧张为由不涨工资，至今6个月了，现老板以公司人员过多要辞退我，请问我是否有权在离职时要求他给我涨工资并补上之前的工资

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