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我O6年工作的，2010年交社保了，现在我要离开公司，有补偿吗

其他 2016-03-04 12:20 人浏览
共10位律师解答
  • 超过申请仲裁期限，自己离职，无法申请仲裁，无法主张补偿了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-03-04 08:22
  • 自愿离职一般没有补偿，非法辞退公司需要补偿员工每满一年双倍的工资补偿，建议直接来电咨询。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-03-04 11:48

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  • 你好，超过申请仲裁期限，自己离职，无法申请仲裁，无法主张补偿了
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-03-04 09:13

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  • 你好，咨询社保局，希望我的回答能够为你提供帮助
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-03-04 08:46

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  • 你好 根据具体情况 建议咨询人事主管部门
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-03-04 08:15

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  • 你好，补缴保险。
    朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师认证

    2016-03-04 10:55

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  • 咨询社保局。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-03-04 08:32

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  • 请咨询社保部门
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-03-04 12:20
  • 你好，建议咨询相关主管部门。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2016-03-04 10:18
  • 员工自愿离职的，一般单位不用支付经济补偿金，要根据你的离职理由判断单位是否应当支付经济补偿金
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-03-04 10:11
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