咨询详情

如何理解"本人确有困难,且工作性质允许,经本人申请单位同意,可休半年哺乳假"?私企经济利益大于一切,无视职工困难拒不同意,此条款形同于无? "哺乳时间及本单位内哺乳往返时间算劳动时间"如何理解?当年国企有厂内及就近家属院,现在住宅离公司远,怎么办? 企业未按规定配置哺乳室,就算配置仅是一间空房,合理么?

其他 2011-10-08 15:27 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台丽江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中