1、与公司签订了3年的劳动合同，2016年6月到期，现在公司要求待岗，待岗期间只发当地最低生活保障金，假如本人不同意待岗，会怎么样呢2、假如待岗结束后，公司安排工作岗位，但是工资比以前低，会怎么办？3、待岗结束后，公司安排合适的工作岗位，自己不同意上岗，公司还会给补偿金吗？

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