我是按月薪发放工资的，单位是在2月4日放假到2月17日，现公司说4-17日这段时间只发国定法假日那其它的工资，其它都算我们员工请假，这合理吗
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2016-03-07 19:16
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
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