共1位律师解答
-
可以到劳动局反映或直接申请劳动仲裁或到公安局反映恶意拖欠工资。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
核心内容：打工者辛苦工作却领着低廉的工资，本来就拮据的生活，却无端遭遇老板拖欠工资，这时应该怎么通过
劳动报酬人看过
-
没有签劳动合同，拖欠了几个月工资劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一
克拉玛依律师
人看过
107人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
未签订劳动合同，双倍工资支付
未签订劳动合同，双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期，2009
劳动报酬人看过
-
试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
劳动法人看过
-
公司拖欠我三个月工资，并且未签订劳动合同。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳
西安律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同，是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳
劳动法人看过
-
劳动合同的试用期
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
劳动法人看过
-
用人单位没跟我签劳动合同，而且还拖欠两个月工资在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
三亚律师
人看过
235人咨询过
去咨询 -
工作单位未签劳动合同，并且拖欠2个月工资怎么办？公司不与劳动者签合同，而且劳动者已经上班的，那么公司要支付劳动者工资，而且按照劳动合同法规定，未与劳
长春律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
拖欠4个月工资，没有签订劳动合同你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保等费用，复杂，建议委托
胡志会律师
人看过
18217人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同，辞职了，公司拖欠2个月工资，可以劳动仲裁的
任涌律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司未签劳动合同，拖欠2个月工资。可以到劳动局反映或直接申请劳动仲裁或到公安局反映恶意拖欠工资。
傅振原律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
未签劳动合同，拖欠7个月工资提起劳动仲裁讨要
高宏图律师
人看过 -
辅导员不批准符合学校规定的请假并且态度恶劣怎么办辅导员不批准请假且态度恶劣，可向上级反映。根据学校规定，学生有请假权利，辅导员应按规定处理。如情况严
南宁律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
工伤鉴定公司赔偿一次性就业补贴和一次性残疾补贴后，公司不盖章要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定，请告知具体情况来为你分析
南宁律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我在一园林公司干了十几年，老板从没有跟我签过劳动合同，今年被可以索赔。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未签订劳动合同且无故辞退劳动者，需支付双倍经
南宁律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
住房公积金可以退还吗？我能退多久？法律分析：住房公积金退还的数量就是职工之前缴纳的数额，住房公积金是按照比例来缴存的，公积金退，要符合
南宁律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我刚刚注册了一家公司办了营业执照成为法人，目前就职的公司准备可以申请失业金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前已缴纳失业保险费满一年，非
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
我想问一下，员工以薪资福利不满为由提出离职，是否会对公司产生员工以薪资福利不满提出离职，一般不会对公司产生直接法律后果。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
我想问年休假，入职公司满一年了，还是说入职了满一年，第二年才您好，工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工需累计工作满1年后
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理
南宁法律问答顾问律师
人看过
加载中