精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤㅤ
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精神病人辞职申请需分情况处理。能辨认自己行为的，申请有效；不能的，需法定代理人代理。操作包括：评估劳动者行为能力，确定是否需要法定代理人介入，依法处理劳动合同解除事宜。
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精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位应保存劳动合同文本至少二年。依据《劳动合同法》第五十条。
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精神病人辞职申请的处理方式需结合具体情况。若其能辨认自己行为，则申请有效；若不能，则需法定代理人代理。选择不同处理方式时应综合考虑劳动者的实际状况及法律规定，确保合法合理。
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