共3位律师解答
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一共2个问题:第一老板打员工属于人身损害的,先报警，根据伤残等级和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿，如果无法达成一致,可以起诉解决，必要时委托律师帮你处理;第二可以申请仲裁,要求公司为你们补缴保险.
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你好，你首先要报警，等法医鉴定后确定是否构成轻伤，没交保险可以要求补交。
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鉴定。协商，不行就诉讼解决。
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