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1、在公司工作近5年6个月,有2年多没有涨工资。 2、春节过年回家,有事不能来(有年假),给主管打电话请假,未批,几乎罚处了2月份一个月的工资。同时1月份工资还未发(正常是5号左右发,现已15号)! 3、三个月内降工资10%。 感觉生活压力特别大,同时每每逢年过节,想请年假不能获批,都知道春节“一票难求”加上有什么事情,根本不能保证不请假!! 想写个被迫辞职信,获得经济补偿!不知道理由是否充分?

其他 2011-02-15 17:08 人浏览
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