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公司拖欠工资问题怎么解决，未签劳动合同，但是有欠条

其他 2016-03-11 14:01 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！若您有其他证据证明您与单位之间存在劳动关系，对于单位未与您签订劳动合同的时间，从第二个月起可以要求支付双倍工资，但最多不能超过十一个月。若单位拒绝支付，您可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。请注意一年的仲裁时效。
    【追问】你好，申请劳动仲裁直接去劳动局，需要带什么材料？有微信截图，同事作证，需要打印出来截图吗
    【回答】您好！要去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-03-11 14:01
  • 你好，欠条可以作为证据，未签订合同还可以要求支付双倍工资，补缴社会保险等，尽快申请劳动仲裁维权
    【追问】你好，申请劳动仲裁直接去劳动局，需要带什么材料？
    【回答】你好，需要申请书和证明劳动关系的证据，诸如欠条什么的，还要单位的企业查询信息，你的身份证复印件等，可以委托律师代书和准备材料
    李攀律师

    李攀律师认证

    2016-03-11 12:19

     咨询我
  • 您好！您可以解除劳动关系并寻求法律途径要求公司发放工资。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-03-11 14:00

     咨询我
  • 向工作地劳动局申请劳动仲裁。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-03-11 13:59
  • 可以申请仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-03-11 12:50
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