我是一私企，公司整合，取消装备部并为技术部，免去装备部部长职务为电器工程师，同时将我原来的8000降为6000，并使用各种手段让我签不公平的变更协议，我不签，之后出通知让我待岗，要我每天打3次卡，不能进车间，但没有要我签待岗协议，我该怎么办？（或怎么办？），注明:我们的合同里面是1510元，但实际收入有2部份（银行卡和现金），我该怎样维权？

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