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解除劳动合同补偿的工资计算基数

其他 2016-03-11 15:03 人浏览
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  • 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    【追问】是前十二个月中有5个月请假了,工资总额也是少了,就是少了5个月工资,也要除12个月平圴工资就低了好多了,根本就没有原来的月工资。是这样计吗?这就更不合
  • 你好,按近十二个月平均工资计算 ,如有需要可联系本人
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