我是一名普通职工,2015年5月19日下午3点左右,在公司物流门口,我正在值班,负责看门,管理、维持门口附近秩序.我发现公司一名职工王某和公司附属厂的一名送货司机在门口里侧发生争吵,随后动手打斗起来。我打电话给车间领导，但他们没有及时赶到。我担心发生严重后果,会影响公司的正常工作秩序,便立刻上前进行劝阻、制止。先是劝阻王某,在劝阻送货司机时被王某用厚塑料桶击中脑后部。我当即昏迷倒地,后被同事送往医院治疗,医院诊断为闭合性颅脑损伤,双耳感音神经性聋,颈部外伤。我遭受暴力伤害时,厂区有监控,监控资料现在由公司保存。请问，这种情况我可以要求公司为我申报工伤吗？我到市劳动局询问，他们说劝架不是我的职责，我不能报工伤。

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