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我进公司工作两个星期，人事突然打电话辞退，说没有工资，说什么试用没通过，前面进公司时并没有说明有试用期，也没有说试用没工资的，也没签合同，请问有没有工资和赔偿？

其他 2016-03-15 09:40 人浏览

共9位律师解答

第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿；

马俊哲律师

2016-03-13 22:30
你好，可以向劳动局投诉的。

陈世炫律师认证

2016-03-13 18:41

咨询我
可以劳动仲裁

何翠主任律师认证

2016-03-13 09:36

咨询我
试用期的工资必须要发放，这个少不了的！

田丽丝律师

2016-03-15 09:40
你好！需要支付，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

翁林霞律师

2016-03-13 20:28
收集证据做好劳动仲裁申请的准备。

法律快车律师团队律师

2016-03-13 13:59
公司辞退的作法和理由违法，建议向当地劳动监察大队投诉或搜集证据申请劳动仲裁。

赵佩律师

2016-03-13 11:35
你好，直接申请仲裁，维护自身合法权益。

张立明律师

2016-03-13 10:59
建议向当地劳动监察大队投诉或搜集证据申请劳动仲裁。

孙世海律师

2016-03-13 09:28

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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