我是2013年3月4号和宁波一家外贸公司签了劳动合同两年，是做外贸单证，不接触客人和合同的。2015年3-4月又签了一年到2016年3.3日，因为之前15年也是合同到期过了一阵才续签所以也没去询问，但是在3.11号下班时候，人事跟我说我合同到期了不准备跟我续签了，原因是因为最近出货不多，要求我马上走人，不能再用电脑，我甚至来不及收拾东西，更别提找新的工作，因为我今年要结婚生孩子，找新的工作比较困难，注意课可以申请赔偿吗？

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